Wir brauchen Change-Prozesse, unsere Mitarbeiter müssen offener für Veränderungen werden und wir brauchen eine neue Veränderungskultur! 5-Sterne-Rednerin Katja Porsch erklärt weshalb Unternehmen in ihrer Herangehensweise an diese Vorhaben grundlegend umdenken müssen.
Aussagen wie diese begegnen mir seit Jahren. Und seit Jahren erlebe ich, wie Prozesse eingezogen werden, um Change im Unternehmen zu etablieren – und sich so gut wie nichts verändert. Das kann es auch nicht, denn wir packen es immer wieder falsch an.