REDNERIN FÜR ERFOLG,
PERSÖNLICHKEIT UND MOTIVATION
MINDSET 4.0 – WER WEGRENNT WIRD GEFRESSEN
BEKANNT AUS:
RULEMAKER anstatt MANÖVRIERMASSE
Katja Porsch – Und die Zukunft gehört Ihnen
RULEMAKER anstatt MANÖVRIERMASSE
Katja Porsch – Und die Zukunft gehört Ihnen
KATJA PORSCH…
…WEISS, WIE MAN AN DIE SPITZE KOMMT
50.000 Akquisegespräche aus dem Telefonbuch
25.000 überlebte Neins
7.000 Verkaufsgespräche
unter den Spitzenverkäufern Deutschlands
…WEISS, WIE MAN FÄLLT
2 unternehmerische Pleiten, alles war weg
…UND VOR ALLEM WEISS SIE, WIE MAN WIEDER AUFSTEHT
eine der erfolgreichsten Motivationsrednerinnen
Gründerin und CEO der PSA Academy
gefragte Vertriebsexpertin und Businessmentorin
Autorin von vier Büchern
900 Seminare und Vorträge vor über
30.000 Teilnehmern
KATJA PORSCH…
…WEISS, WIE MAN AN DIE SPITZE KOMMT
50.000 Akquisegespräche aus dem Telefonbuch
25.000 überlebte Neins
7.000 Verkaufsgespräche
unter den Spitzenverkäufern Deutschlands
…WEISS, WIE MAN FÄLLT
2 unternehmerische Pleiten, alles war weg
…UND VOR ALLEM WEISS SIE, WIE MAN WIEDER AUFSTEHT
eine der erfolgreichsten Motivationsrednerinnen
Gründerin und CEO der PSA Academy
gefragte Vertriebsexpertin und Businessmentorin
Autorin von vier Büchern
900 Seminare und Vorträge vor über
30.000 Teilnehmern
IHR ERFOLGSREZEPT: NIEMALS AUFGEBEN.
NIEMALS DEN KOPF IN DEN SAND STECKEN
UND SCHON GAR NICHT WEGRENNEN.
DENN: WER WEGRENNT WIRD GEFRESSEN!
IHR ERFOLGSREZEPT: NIEMALS AUFGEBEN. NIEMALS DEN KOPF IN DEN SAND STECKEN UND SCHON GAR NICHT WEGRENNEN. DENN: WER WEGRENNT WIRD GEFRESSEN!
IHRE DREI WICHTIGSTEN ÜBERZEUGUNGEN
- Wir werden in Zukunft nicht an mangelndem Wissen scheitern, sondern an mangelnder Persönlichkeit.
- Wer sich weiter auf seine Erfahrungen verlässt, ist verlassen, und wer auf Sicherheit baut, baut auf Sand.
- Mitarbeiter müssen nicht die besseren Maschinen werden, sondern die besseren Menschen.
IHRE DREI WICHTIGSTEN ÜBERZEUGUNGEN
- Wir werden in Zukunft nicht an mangelndem Wissen scheitern, sondern an mangelnder Persönlichkeit.
- Wer sich weiter auf seine Erfahrungen verlässt, ist verlassen, und wer auf Sicherheit baut, baut auf Sand.
- Mitarbeiter müssen nicht die besseren Maschinen werden, sondern die besseren Menschen.